L’incontro rappresenterà anche un momento di confronto sulla “Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro” con l’obiettivo di promuoverne l’adesione e l’adozione da parte di soggetti pubblici e privati nel territorio irpino. “Aderire ed adottare la Carta significa contribuire alla lotta contro tutte le forme di discriminazioni sul luogo di lavoro, impegnandosi nel contempo, a valorizzare le diversità presenti nell’organizzazione, con particolare riguardo alle pari opportunità tra uomini e donne” – è quanto dichiara la dr.ssa D.M. Lomazzo – E’ necessario diffondere una cultura aziendale libera da discriminazioni e pregiudizi, capace di valorizzare i talenti in tutta la loro diversità. E’ di questi giorni il mio impegno diretto a sollecitare istituzioni pubbliche ed enti datoriali all’adesione e adozione della Carta, poiché lavorare in un ambiente sereno che garantisce le pari opportunità contribuisce anche ad ottimizzare la produttività sul posto di lavoro”.
