Ordine degli Architetti: Fraternali presenta il suo programma

Avellino – Formazione e aggiornamento professionale. Questi i due temi centrali del programma quadriennale di Fulvio Fraternali appena eletto presidente dell’Ordine degli Architetti della provincia di Avellino per il suo ultimo mandato.
Il presidente uscente ha avuto 517 preferenze dai colleghi e si appresterà a rappresentare la categoria per i prossimi quattro anni. Da ormai dieci anni alla guida dell’ordine, lo stimato professionista si appresta ad iniziare il suo ultimo mandato e raggiungere i 16 anni di presidenza.
Le elezioni si sono tenute nella sede dell’Ordine di Avellino dal 5 all’8 settembre e hanno visto l’affluenza di oltre l’80% degli aventi diritto al voto. Il quorum è stato raggiunto in prima convocazione senza bisogno di ulteriori votazioni: tutto questo a testimonianza della grandissima considerazione che i colleghi hanno di Fraternali . Da sempre attento agli aspetti qualitativi e alla tutela e alla valorizzazione della professione, Fraternali ha presentato un programma che spazia dai corsi per la formazione e l’aggiornamento della professione tramite seminari tecnico-pratici e stage monotematici al rafforzamento delle azioni per favorire l’utilizzo degli incarichi pubblici. Ma saranno proprio formazione e aggiornamento su cui Fraternali metterà in atto il maggior numero di azioni e iniziative. Il programma che rappresenta in pieno la mission che l’architetto porta ormai avanti da un decennio è stato pienamente condiviso dagli elettori e in particolare dalle nuove leve che si stanno affacciando alla professione con entusiasmo.
Questi in sintesi i punti del programma: formazione e aggiornamento professionale (corsi relativi a sicurezza nei cantieri, prevenzione incendi, bioarchitettura, sistemi di qualità, applicazione nuova normativa antisismica, certificazione energetica, attuazione piano casa della Regione Campania, corso di C.T.U., T.U. Edilizia); rafforzamento del collegamento dell’Ordine di Avellino con il Consiglio Nazionale con l’obiettivo di garantire azioni comuni di tutela, promozione e integrazione delle professionalità; seminari tecnico-pratici di avvio alla professione, diretti ai giovani iscritti, con particolare attenzione alla cantieristica; stage monotematici; monitoraggio degli incarichi pubblici; organizzazione di concorsi; prosecuzione delle azioni per favorire l’utilizzo delle procedure concorsuali per il conferimento degli incarichi pubblici divenuti attuali con la nuova legge sull’architettura.