FMA – Denuncia della Fiom: a Pratola 1500 euro in meno di salario

Fiom: agli operai Fma 1500 euro in meno di salario rispetto ad altri stabilimenti Pratola Serra – Comincerà alle 13:00 di oggi il volantinaggio della Rsu Fiom Cgil davanti allo stabilimento di Pratola Serra per denunciare l’anomalia salariale degli operai irpini rispetto ai colleghi degli altri stabilimenti del gruppo Fiat. “Dopo gli scioperi indetti negli stabilimenti del Gruppo, la FIAT è stata costretta a convocare per oggi pomeriggio una riunione a Roma con i Segretari Nazionali, per discutere del saldo del Premio di Risultato dell’anno 2009. Lo scorso anno la FIAT – si legge in una nota delle Rsu Fiom della FMA – decise unilateralmente di dimezzare il valore del premio (da 1.200 euro a luglio 2008 ai 600 del 2009). Per quest’anno la FIAT pare non sia intenzionata a dare neppure le 600 euro. Nell’incontro con i Nazionali tenuto a gennaio, aveva, infatti affermato di voler detrarre da questo importo i soldi corrisposti per l’aumento del Contratto Nazionale separato. Per FMA, la situazione è ancora più grave! Il Premio di Competitività Variabile, percepito nell’anno 2009, per ogni singolo lavoratore non arriva ai 600 euro. In alcune UTE (Long Block non si raggiungono, a stento si ottengono i 500 euro). Gli altri lavoratori del Gruppo percepiscono 103 euro al mese. Anche la 14° mensilità viene ancora negata ai lavoratori della FMA, circa 500 euro che in tutto il Gruppo vengono elargiti a luglio. Tutto questo, si va ad aggiungere alle enorme perdita di salario dovuta alla Cassa Integrazione a cui sono sottoposti i lavoratori della FMA. Ed ancora non è stato chiarito quanti e quali motori saranno prodotti in FMA dopo la presentazione del piano industriale Fiat del 21 aprile scorso. Mentre taglia il salario dei lavoratori, la FIAT ha deciso contemporaneamente di distribuire quest’anno centinaia di milioni di dividendi agli azionisti e di aumentare i compensi ai massimi dirigenti del Gruppo. La FIAT continua a far pagare la crisi ai lavoratori! LA Rsu della Fiom CGIL della FMA, chiede alla FIAT un cambiamento nella gestione della crisi e rivendica un saldo sul Premio di Risultato consistente che colmi definitivamente il GAP tra i lavoratori FMA e quelli del resto del Gruppo FIAT”.