E’ stato sottoscritto presso la Federazione Campana delle Bcc in Salerno l’accordo che consente l’erogazione del premio di risultato per l’anno 2018 ai circa 1.000 dipendenti del movimento del credito cooperativo della Campania.
“Il premio -precisa Franco Di Dio, segretario generale Fabi Avellino – rappresenta il giusto riconoscimento alle lavoratrici ed ai lavoratori del mondo BCC che con il loro impegno hanno contribuito al conseguimento dei risultati positivi nelle loro aziende, ancor di più in anni difficili come questi per il panorama bancario ed economico in generale”.
“Nel mese di dicembre verrà effettuata l’apposita erogazione ai dipendenti sulla base dell’inquadramento dagli stessi posseduto e secondo i parametri stabiliti dal vigente ccnl bcc del 21 dicembre 2012”, aggiunge.
Sarà possibile per i dipendenti usufruire della detassazione essendo il premio legato ad incrementi di produttività, così come previsto dal D.M. 25 marzo 2016, e sono stati confermati ed incrementati del 20% i servizi di welfare per i dipendenti e i suoi familiari.
Il premio medio regionale per singolo dipendente ammonta a circa 1.200,00 euro. “In un contesto economico caratterizzato da non pochi problemi per il mondo bancario e per il settore del credito cooperativo, ancora una volta la FABI ha saputo con tenacia e determinazione portare a casa un risultato di tutto rilievo per i lavoratori delle Bcc Campane”.
“La nostra attenzione – conclude – è ora rivolta alla nascita dei gruppi bancari cooperativi Italiani frutto della legge di riforma del sistema. Saremo attori protagonisti e non spettatori in quanto FABI, in quanto sindacato di maggioranza dell’intero sistema bancario nazionale e del settore del credito cooperativo”.