Avellino, le difficoltà al Comando Vigili: nota della Cisl Fp

Vertenza Co.Co.Co. e contratto dipendenti al Comune di Avellino, è stata fissata per il prossimo 26 novembre la delegazione trattante per il comparto presso il Comune di Avellino. “La CISL – spiega in una nota il Segretario Generale CISL FP Doriana Buonavita – ha più volte chiesto l’incontro per discutere di buona parte dei punti posti all’ordine del giorno a cominciare dai contratti decentrati anni 2011 e 2012, per giungere alla riorganizzazione dei servizi ed ai criteri da adottare per l’erogazione degli istituiti contrattuali. Altra questione ancora da affrontare è la mancanza di figure dirigenziali presso il Comando dei Vigili Urbani ove l’assenza del Comandante, di ufficiali e sottoufficiali, sta generando rallentamenti nella gestione operativa ed amministrativa. Nelle more dell’espletamento delle procedure concorsuali è necessario meglio disciplinare ruoli e competenze in maniera tale da rendere più fruibile e spedita l’azione di comando anche tenuto conto della imminenza delle festività natalizie e dei servizi da rendere alla cittadinanza. Nel merito delle questioni, nel corso di un incontro richiesto dalla Segreteria Provinciale della CISL FP, il vice comandante Rubicondo si è impegnato, nei limiti delle funzioni attualmente assegnate, a sollecitare gli atti per il pagamento dello straordinario reso per l’emergenza neve e per il progetto anno 2012 “Sicurezza Stradale”. Analogo impegno è stato assunto in merito ai chiarimenti necessari a sanare le comunicazioni ricevute dagli agenti di P.M. circa il debito orario che sono state rese in questi giorni agli uffici competenti. Per quanto attiene invece i buoni carburanti, il vice comandante ci ha assicurato di aver provveduto a renderli fruibili in modo da rimettere in circolazione i mezzi di servizio e da ultimo sta collaborando con gli uffici centrali per l’espletamento della gara per l’acquisto delle nuove divise per gli agenti. Si è in attesa di un incontro con il Commissario Prefettizio che la CISL ha chiesto per rappresentare le più cogenti ed improcrastinabili problematiche inerenti i dipendenti, il salario di produttività e non da ultimo il futuro dei lavoratori precari dell’Ente”, conclude Buonavita.